Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dipositint.ub.edu/dspace/handle/2445/34125
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Pont Barceló, Esteve | - |
dc.contributor.advisor | Tejada Fernández, José | - |
dc.contributor.advisor | Teixidor Freixa, Montserrat | - |
dc.contributor.author | Guardia Milá, Núria | - |
dc.contributor.author | Laborda García, Rosario | - |
dc.contributor.author | Santiago lbáñez, Silvia | - |
dc.date.accessioned | 2013-03-07T10:34:52Z | - |
dc.date.available | 2013-03-07T10:34:52Z | - |
dc.date.issued | 2002-07 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2445/34125 | - |
dc.description | Màster en Administració i Gestió en Cures d'Infermeria, Escola Universitarias Santa Madrona, Universitat de Barcelona. Any: 2002 Director: E. Pont, M. Teixidor y J. Tejada | cat |
dc.description.abstract | En el desarrollo histórico de la actividad de cuidar personas, se han venido realizando esfuerzos por definir un cuerpo propio de conocimientos de base científica que orienten y den sentido a los profesionales de enfermería. Estos esfuerzos han cristalizado en la producción de modelos conceptuales que nos ayudan a analizar, comprender e interpretar la intervención de la enfermera, ya sea en la asistencia, la docencia o la investigación. Las instituciones sanitarias han destinado recursos de formación para la implantación de un modelo para el desarrollo del plan de cuidados y así mantener actualizados los conocimientos científicos de los profesionales y dar respuesta a las nuevas dimensiones del progreso científico. No obstante debido al carácter invisible del cuidar, algunas enfermeras tienden a desestimar lo que es de su incumbencia y competencia,... | spa |
dc.format.extent | 195 p. | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | eng |
dc.rights | cc-by-nc-nd (c) Guardia et al., 2002 | cat |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | - |
dc.source | Màster - Administració i Gestió en Cures d'Infermeria - E.U. Infermeria Santa Madrona | - |
dc.subject.classification | Formació del personal | cat |
dc.subject.classification | Motivació del personal | cat |
dc.subject.classification | Treballs de fi de màster | cat |
dc.subject.classification | Models d'infermeria | cat |
dc.subject.other | Employee training | eng |
dc.subject.other | Employee motivation | eng |
dc.subject.other | Master's theses | eng |
dc.subject.other | Nursing models | eng |
dc.title | Influencia de la formación y de la motivación de los profesionales de enfermería en el desarrollo del rol autónomo | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
Appears in Collections: | Màster - Administració i Gestió en Cures d'Infermeria - E.U. Infermeria Santa Madrona |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Influencia.pdf | 41.23 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License